Piloter votre politique sociale

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre politique sociale ? Améliorez les compléments de rémunération de vos salariés tout en optimisant la fiscalité de votre entreprise.

Quelles que soient votre taille et votre activité, la Banque Pelletier vous propose des solutions adaptées à votre situation.

Motiver et impliquer vos salariés

Pour motiver vos salariés, associez-les aux résultats de l’entreprise, tout en les aidant à se constituer une épargne :
Participation
Intéressement
Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE)
Titres de services (Chèque de Table, chèque cadeau "CA DO Chèque", Chèque Emploi Service Universel).

Optimiser votre politique de retraite

Aidez vos salariés à préparer leur retraite tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux :
Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO)
Article 83

Assurer la pérennité de votre entreprise

Pour votre entreprise, la disparition d’un collaborateur-clé peut être préjudiciable.
Une mauvaise évaluation du passif social de l’entreprise aurait également des conséquences sur sa valeur. Des solutions simples et fiscalement avantageuses existent pour vous permettre d’assurer la pérennité de votre entreprise :
Assurance Homme Clé